【愕然】職場の新人女を泣かしたらwww新人の旦那から電話がきて・・・

warotter(ワロッター)

eye

あまりにもとろくて

そんなんじゃ残業代出せねえしやる気ないならやめちゃえよって言ったんだけど上司に新人の旦那から電話かかってきたんだけど、その旦那が弁護士やってる人で「おたくの職場って残業代出さない方針なんですか」とか聞かれたらしくて
労働基準法がどうだこうだってめっちゃ言われたらしい

ものすごく危ない匂いするから新人のおうちいって謝罪してこいって言われたわ

おかしくね???

 

33: 2018/07/18(水) 22:53:55.091 ID:iM1CPn/Ha
>>1
そんなんじゃ残業代出せねえしやる気ないならやめちゃえよ

 

54: 2018/07/18(水) 23:25:01.099 ID:/if21qWP0
>>1
おかしいねぇー

 

60: 2018/07/18(水) 23:36:24.283 ID:lQV6B8gJ0
>「おたくの職場って残業代出さない方針なんですか」
弁護士なら通常こんな風に聞かない。解ってることだもん。旦那だから感情的になったのかな?まぁ事実なら>>1はアウトよ。

2: 2018/07/18(水) 22:38:43.747 ID:xwMAQ4Yr0
ホントに弁護士やってたらそんな電話はしてこない
3: 2018/07/18(水) 22:38:51.211 ID:8dytH2fZ0

やる気ないならやめちゃえよは流石にまずい

録音されたらやばいぞ

4: 2018/07/18(水) 22:38:58.014 ID:UJ7pnjSL0
自分が言ったことに責任持てよ
6: 2018/07/18(水) 22:39:38.645 ID:9jcNvqhj0
新人に残業させるなよ無能
8: 2018/07/18(水) 22:41:29.738 ID:lha3vbBr0

俺とした会話を録音したらしい

無断で録音するって違法じゃないの?

40: 2018/07/18(水) 22:57:17.267 ID:xwMAQ4Yr0
>>8
別に違法ではない
9: 2018/07/18(水) 22:42:08.187 ID:2zhJiO+5d
「残業代だせない」「やめちまえ」
は単に相手を痛めつけるためだけの言葉だからな相手次第では報復されるわな

12: 2018/07/18(水) 22:43:23.894 ID:jk/nAiGX0
ごめんなさいすればいいだろ
13: 2018/07/18(水) 22:43:44.262 ID:N+hKzjgC0
パワハラ取られるぞ
15: 2018/07/18(水) 22:44:19.345 ID:8bHcb9rw0
残業代出さないほうが違法なんだなあ
16: 2018/07/18(水) 22:44:19.499 ID:lha3vbBr0

いやまじでまずいの?

許可なしで俺も録音されたわけだから問題あるんじゃないのこれ??

63: 2018/07/18(水) 23:39:11.999 ID:xO14MKyI0
>>16
お前が録音されてまずい事言ったって自覚あるんだろ?
ないなら録音されてようが何してようがどうどうと発言すればいい
17: 2018/07/18(水) 22:45:19.649 ID:Lm265xjKa
普通に謝ればいいやん相手するだけ無駄そう
19: 2018/07/18(水) 22:46:14.694 ID:58NbDwTWd
弁護士に成り済まして金取るやり方
20: 2018/07/18(水) 22:47:47.615 ID:4SZEEPMO0
いまどきレコーダーは標準装備じゃないの
モラルの問題であって法律には違反しないと思った
21: 2018/07/18(水) 22:47:49.440 ID:lha3vbBr0
ちなみに弁護士協会ってとこかた名前検索したけど
名前は一致してた
22: 2018/07/18(水) 22:48:30.074 ID:qfpC91c10
なんていう事務所に勤めてる弁護士なんですかねえ
やましくないなら答えられると思うが
28: 2018/07/18(水) 22:52:31.944 ID:zj/74fQe0
謝罪行っとけこれはお前が悪い
ちなみに盗聴は犯罪ではないぞ
29: 2018/07/18(水) 22:52:32.669 ID:sHNfYpqJ0
勝ち目ないからさっさと謝ってこいよ
30: 2018/07/18(水) 22:53:01.057 ID:lha3vbBr0

別に訴えるって言われたわけじゃないけど

事実関係の確認のために明後日オフィスに来るらしい
単に残業代出せよって怒られるくらいならまだいいけど

事実関係の確認っていったいなんなんだよ。。。。。。。。。。。。

36: 2018/07/18(水) 22:55:07.769 ID:zj/74fQe0
>>30
そりゃハラスメント行為に関してだろ
32: 2018/07/18(水) 22:53:36.396 ID:ltZEXV1i0
バカが足元見られただけじゃねーかよ
34: 2018/07/18(水) 22:53:58.157 ID:lha3vbBr0
自宅まで行って謝るって常識的なことなの?
いつどういう風に伺えばいいんだ
35: 2018/07/18(水) 22:54:49.461 ID:CqFlvNTc0
よくわからんけど
素直に謝れば引き返せそう
自分を貫けば凹まされて職も何もかも失いそう
37: 2018/07/18(水) 22:55:18.202 ID:L6QoNhZqa
残業代すら出せん会社の上が常識を語るな
38: 2018/07/18(水) 22:56:24.182 ID:lha3vbBr0

違う

残業代は出るけどこの新人の仕事がとろすぎて毎日残業申請すんのがうざすぎて残業出せねーよつったんだよ。。。。
規定自体はちゃんとあるしみんなももらってる

74: 2018/07/19(木) 00:09:06.925 ID:otACVL+b0
>>70
謝罪はすぐに対応するのが基本やぞ
昨日にでも行っとけばよかったな
録音されてるんなら>>38みたいな事を素直に打ち明けたほうがいい
もちろん言葉を選んでな
逆に録音されてないって確信あったら知らぬ存ぜぬで通すやり方もある
証拠出たら一気に不利になるけど
43: 2018/07/18(水) 22:58:29.565 ID:ktUG2RuO0
こういう時代遅れ未だにいるんだな
今の日本のご時世、女性の同僚に服綺麗って褒めるだけでハラスメントで怯える世の中だぞこんなの訴えてくださいって言ってるようなもん

48: 2018/07/18(水) 23:12:11.929 ID:nlFPclA30
録音されるってことは今までもそういう事あったんだろ
お前には非しかねえよ
66: 2018/07/18(水) 23:45:41.382 ID:Ncnhp0uq0
気持ちはわかるが言葉は選ばないとな
75: 2018/07/19(木) 00:09:57.085 ID:otACVL+b0
つーかそんなやつは試用期間中に切っとけよ

引用元:http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1531921068/

引用元:NEWSまとめもりー

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